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  • 最容易被老板打入“冷宫”的人by你还在闹′
    最容易被老板打入“冷宫”的人by你还在闹′
        傲慢稚气型 第一个毛病是,明明是完全不懂,也装出一副万事通的模样。找工作时,通常以薪资多少为优先考虑,却不重视工作内容。     将错就错型 虽向往成为优秀职员却不定目标,而且听不得别人批评,一旦做错事被发现,即开始猛找借口和抱怨,最后不忘加上一句:“这是没办法的事,怪不得我。”     大吹大擂型 面试时自称在校成绩优异、评价不赖,但录用后却发现所言夸大其词,实际上并无特殊之处。    ...
  • 老板最应警惕的四种人by我不及他
    老板最应警惕的四种人by我不及他
    老板最应警惕的四种人    “辨庸易,辨贤难”。识别人才,历来是最难做的一项工作。企业中有这样一些人,从他们外在表现来看没有什么特别的性格缺陷,有的甚至看起来很有优点。但恰恰是这些看似的优点,给人们造成了一种假象,进而掩盖了他们对企业发展的巨大阻碍作用。我对此进行过一段长时期的观察和思考,发现有四种人最值得老板警惕。    第一种是马屁精。这种人给老板的印象通常是办事周到圆滑、唯命是从、执行力强、...
  • 员工老板都在想啥by流星是天使的眼泪
    员工老板都在想啥by流星是天使的眼泪
     1、关于工资    员工:我没有迟到没有早退,领导让我干的我都干了,我是如此辛苦我也干了,1年了我应该涨工资不然我就跳槽!    老板:干的活还是这些活,人的水平还是这个水平,让我怎么给你涨工资?生意那么难做,也不见你们多操一点心,如果你真能干,我能不给你涨工资么?    2、关于公平    员工:这件事的起因是,某甲.......我..........,所以我是对的某甲是错的!!!    老板...
    2020-03-20
  • 职场上赢得老板器重的十招by世界与我无关
    职场上赢得老板器重的十招by世界与我无关
     被老板器重,尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重,绝非易事,不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。严苛强势、追求完美的老板另眼看待的属下必有过人之处,这些人不是天生地造。想要得到老板的器重,变成老板的亲信,就必定要牢记以下十点。    一、了解上司的特性    要变成上司的亲信,有一个不二法门,就是俗话所谓的跟官要知道官的性格。这就是说,当打工仔想跟定哪一个上司之后,有必...
    2020-03-20
  • 如何争取老板的支持by光辉时刻
    如何争取老板的支持by光辉时刻
    如何争取老板的支持很多人认为争取争取支持很容易,这只是认为而已。其实,能否得到支持,关键在于申请的方法。你得不到所需的支持,通常有两个原因,一是你认为老板不会给你更多的支持,所以不想费劲;二是申请的方法不妥。正确的申请方法包括如下四个步骤:一、准备申请首先确定你到底需要何种支持,是人事信息还是物质支援?接着确定所需的数量及价值。你必须弄清申请支持的原因及没有支持的后果。比方说:你从事监视控制工作,...
    2020-03-20
  • 面试:大胆地接过老板的烟by情话太烫嘴
    面试:大胆地接过老板的烟by情话太烫嘴
     终于接到参加复试的通知,挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月,投出的简历大多石沉大海,我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好,努力没有白费,复试的电话给了我一线希望。  第二天早晨,我踏上了拥挤的公共汽车,准时到达单位后,我被前台小姐带进了会议厅。过了一会,人事部的一位专员走了进来,身后跟随着另外两名参加复试的人。人事专员没有出什么题,她说,由于是私企,她只能做初步的预选...
    2020-03-20
  • 打动老板的20个必杀技!by不思量自难忘°
    打动老板的20个必杀技!by不思量自难忘°
        笑是会传染的,这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你……    1、带个公文包  如果你每天夹个公文包来上下班,那一定能让同事们认为你专注于工作,可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但你的信息已经被传达到了。  2、坐直了  站的直,坐的直可以让你看上去一直精神饱满,充满自信。你肯定不希望同事们看到你无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬...
    2020-03-20
  • 是人才就不要等老板来安排你的工作by共度余生
    是人才就不要等老板来安排你的工作by共度余生
    公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。    在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。    闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“有两种人...
    2020-03-20
  • 和老板撞型by是我唯一
    和老板撞型by是我唯一
    和老板撞型是件很需要分寸的事情,遇到心胸开阔的老板可能会一笑了之,遇到不那么大方的老板,大多数人就只能自求多福了。我有个男同事叫小涛,用北京话说,是一个特别得瑟的人。每天都能看到他穿得深情款款、春风得意地来上班。我都能想象得到他每天起床后挑选衣服的样子。一定是先站在镜子前面用充满了爱意的眼光欣赏一下自己,然后再打开已经塞满了衣服的衣柜,用比工作还要严谨十倍的态度一件件拣选自己今天上班的穿着,每天都...
    2020-03-20
  • 一个食堂小老板,给教授上了一堂MBA课by不知归路
    一个食堂小老板,给教授上了一堂MBA课by不知归路
    经营食堂应该是最简单的小生意,假设你是食堂的小老板,怎样才能有效防范食堂采购中的贪污问题?这可是一道考管理者的综合题,因为任何商品的标准都不如粮油青菜油盐酱醋鸡鸭鱼肉复杂;任何商品质量都不如每天需要变换口味的饭菜难以衡量;任何产品的价格都不如员工顿顿吃的东西敏感。不信你试试看,你能管好一个食堂吗?食堂管理难题有人可能说,如果我是食堂的老板,食堂采购就是我管理的重点。必要的话,可以采取如下措施: “...
  • 如何和老板相处?别做职场小白by笑傲江湖
    如何和老板相处?别做职场小白by笑傲江湖
    转自网络之所以写这篇文章,是因为最近一个好朋友很苦恼和上级的关系,她每次向我吐槽抱怨时,我都不知道该怎么安慰她,因为在我看来,她和那个上级都是不错的人,两个不错的人产生不可调和的矛盾,真的令人匪夷所思。再加上我最近也是屡次踩坑,红灯警戒,也是该反思反思自己在职场的言行了。所以这篇文章送给R,送给我自己,也送给同样初入职场的你们。1-及时反馈进度老板随口交代的一句话,A立即去执行并及时反馈进度和结果...
  • 你凭什么成为老板的心腹知己?瞬间点醒数亿人!by心在旅途
    你凭什么成为老板的心腹知己?瞬间点醒数亿人!by心在旅途
    公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。  在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。1闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“有两种人注定一事无...
    2020-03-19
  • 95后为什么那么反感去工厂上班,老板急的跳楼,原因真“现实”by少走感情路
    95后为什么那么反感去工厂上班,老板急的跳楼,原因真“现实”by少走感情路
    导语:现在的社会有这么一个现象,工厂一年四季在招工,却总招不到工人,即便招来人了,没2个月又跑了,来来回回,老板急的直跳楼。而同时也有很多95后的年轻男女,也不愿意去工厂上班,看看网友都是如何回复的。1、95后挺有个性的,以前碰到一个95后,下班后老板说把垃圾倒掉去,人家说我下班了,要倒明天倒,老板怒了,不倒就是不倒,此处不留爷,自有留爷处。2、80后认真打卡上班,90后看心情上班,95后,老板,...
    2020-03-19
  • 19个细节让老板没办法不用你by几人难应
    19个细节让老板没办法不用你by几人难应
    职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。  工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。  不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。  不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。...
    2020-03-19
  • 如何了解你的老板?by降龙十八掌
    如何了解你的老板?by降龙十八掌
    如今之世,仅靠疯狂地工作和天赋的才智就想心想事成,恐怕是难以如愿了。你必须好好琢磨你的老板。你的雷达必须随时准备着;胜任工作与升职加薪的关键在于:要让自己和老板同步,她的状态、需要等等。    具体实施计划如下:    1.合拍的时钟    首先要调整你的时钟,让你的和老板的钟摆合拍。好好分析她的精力分布周期,如果你知道她在早上精神最好,那就在早晨向她做实质性的汇报;还有,要研究她最欣赏手下的哪些...
    2020-03-19